Projektabläufe in der Wirtschaft werden infolge von Globalisierung, Vernetzung der Projektbeteiligten und Verdichtung der Projektbedingungen zunehmend komplexer. Gerade in der Baubranche wird Qualität und wirtschaftlicher Erfolg eines Bauvorhabens zunehmend abhängig von der Qualifikation und Leistungsfähigkeit der Projektpartner und des Projektteams.
Hierbei seht vor allem der Mensch als Triebfeder und Dienstleister im Vordergrund.
Um diesen gewichtigen und vielseitigen Anforderungen gerecht zu werden, genügt es heutzutage nicht mehr, Mitarbeiter mit grundsätzlich erworbenen Berufsqualifikationen einzusetzen.
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Es ist entscheidend, dass fachliche, baubetriebliche, technische und organisatorische Innovationen und Weiterentwicklungen unmittelbar und konzeptionell geplant in einer ganzheitlichen, auf das Projekt und somit auf den Mitarbeiter ausgerichteten Personalentwicklungsstrategie angeboten werden.
In dieser Aufgabenstellung steht das KompetenzZentrum Bau den Personalverantwortlichen der Mitgliedsunternehmen als Berater und kompetenter Dienstleister zur Verfügung.
Auf Anfrage werden auch gerne spezielle Inhouse-Seminare organisiert. |
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